Het merendeel van mijn cliënten bestaat uit werknemers die onlangs door een promotie leiding zijn gaan geven aan grotere teams of teams hoger in de organisatie. Andere cliënten zijn experts of high-potentials die het moeilijk vinden om collega’s, superieuren en cliënten van hun goede ideeën en plannen te overtuigen.

Met mijn hulp als expert op het gebied van communicatie en leiding geven, ontdekken en ontwikkelen ze hun persoonlijke leiderschapsstijl. Mijn cliënten worden overtuigender, ontwikkelen meer “persoonlijke uitstraling”, bouwen zowel binnen als buiten hun organisaties effectieve relaties op en voelen zich meer op hun gemak in hun rol als leider.

Van onze samenwerking kun de volgende resultaten verwachten:

• Je communiceert duidelijker.

Onderzoek toont aan dat 70% van onze communicatie wordt bepaald door non-verbale aspecten, zoals oogcontact, intonatie en lichaamshouding. Slechts 30% hangt af van de inhoud van onze conversaties. Dit geldt ook voor e-mails, telefoongesprekken, webcamgesprekken en andere internettoepassingen.

Met andere woorden: HOE je iets zegt is veel belangrijker dan WAT je zegt. We zorgen dat jouw boodschap duidelijker, vollediger en overtuigender wordt.

• Je inspireert anderen met jouw leiderschapsstijl.

Leidinggeven is niet eenvoudig. Het is soms moeilijk om met verschillende soorten mensen om te gaan en ze te motiveren. Ik train je meer ontvankelijk te zijn voor de behoeften van anderen ten aanzien van jouw leiderschapsstijl. Je zult leren wanneer je moet ondersteunen en wanneer je moet leidinggeven. We proberen samen diverse methoden uit en je leert welke stijl het beste is in een bepaalde situatie.

• Je zult je ideeën verhelderen en plannen uitvoeren.

Overweeg je je team of afdeling te reorganiseren? Heb je plannen voor de ontwikkeling van een nieuw product, project of nieuwe dienst? Soms hebben we veel ideeën maar weten we niet waar te beginnen. Als coach stel ik vragen die je helpen te beginnen bij jezelf, je denkprocessen helder maken en je ideeën op een rij zetten. Vervolgens bedenken we een strategie, maken een plan van aanpak en gaan je ideeën uitvoeren. Dit hele proces schept duidelijkheid en helpt je je gedachten op bondige en overtuigende wijze te verwoorden.

• Je ontwikkelt meer persoonlijke uitstraling.

Denk je dat charismatisch gedrag natuurlijk is? Denk je dat leiders ermee worden geboren? De werkelijkheid is anders! Charismatisch gedrag, een combinatie van intentie en lichaamstaal, kun je leren en ontwikkelen. Ik noem dit persoonlijke uitstraling. Je leert met meer overtuiging een ruimte te betreden en soepel kennis te maken met vreemden. Ook leer je een vergadering met cliënten naar je toe te trekken door vol zelfvertrouwen je mening, suggesties en adviezen te geven en tevens aandachtig naar je cliënt te luisteren. Met mijn aanpak zul je stap voor stap leren om meer jezelf te zijn, hierdoor kun je op een meer innemende manier met anderen om gaan.

• Je vergroot je zelfinzicht en krijgt meer zelfvertrouwen.

We zijn vaak gespannen omdat we hoge eisen aan onszelf stellen. We stellen veel in het werk om ‘het perfecte resultaat’ te bereiken. Wanneer je echter te veel je best doet en daardoor te veel spanning creëert, gaat de verhouding ‘inspanning = prestatie’ scheef en bereik je niet het beoogde effect. Ik help je de criticus in jou tot zwijgen te brengen. Hierdoor wordt je minder perfectionistisch en zul je effectiever gaan communiceren en leidinggeven.

• Je houdt interessante presentaties waarbij je contact maakt met je publiek en de aandacht weet vast te houden.

Nog altijd worden belangrijke mededelingen gedaan staande voor een publiek, live of opgenomen. Helaas beschikken slechts weinig mensen over een natuurlijke flair en zelfvertrouwen wanneer ze in het openbaar spreken. Het goede nieuws is dat presenteren een vaardigheid is die je kunt leren door te oefenen. Ik leer je expressiever te zijn, structuur in je presentatie aan te brengen en je meer op je gemak te voelen tegenover een publiek. Je leert tevens de fijne kneepjes van het verhalen vertellen en hoe je deze techniek toepast bij zakelijke presentaties. Alle oefensessies worden opgenomen.

• Je overbrugt (crossculturele) verschillen binnen een team.

Soms denk je dat je boodschap duidelijk is, maar later kom je erachter dat je verkeerd bent begrepen en dat er fouten worden gemaakt. Dit komt vaak voor bij leiders die een nieuw of gevarieerd samengesteld team managen. Ik train je om je team te motiveren en het leveren van de extra bijdrage. Je leert hoe je het beste met elk lid van jouw (internationale) team kunt communiceren en hoe je mensen stimuleert hun taken goed uit te voeren.

• Je vindt een betere balans tussen werk en privé-leven.

Wat is belangrijkste in je werk en privé-leven? Door te reflecteren zul je meer evenwicht vinden. Ik zal je open vragen stellen en meditatietechnieken gebruiken, waardoor je eigen gedachten, gevoelens, gedrag en lichaam leert te observeren. Wanneer je van een afstand naar jezelf kunt kijken, kun je prioriteiten stellen, inzicht krijgen in wat je beweegt en je professionele leven van binnenuit richting geven.